Stratégie de communication interne
Choisir de collaborer avec Caribou – riche de 30 années d’expérience – peut jouer un rôle déterminant dans la construction d’une stratégie de communication interne robuste et performante pour votre entreprise.
S’il est évident que la communication interne doit être alignée sur votre vision et vos grands objectifs, elle doit aussi donner du sens aux actions quotidiennes, en expliquant clairement à chaque collaborateur sa place dans la stratégie globale. Notre vision human-centric peut vous aider à inscrire ces actions de communication tout au long du parcours collaborateur.
Donner du sens aux actions quotidiennes en les reliant aux objectifs globaux
Renforcer le sentiment d’appartenance et la fierté des collaborateurs
Faciliter la conduite du changement lors de transformations majeures
Favoriser l’adhésion et l’engagement des collaborateurs autour d’un projet commun
Créer une culture de l’innovation en encourageant les initiatives et le partage d’idées
Mobiliser vos équipes autour des enjeux clés
Par une analyse fine de vos besoins, nous pouvons vous aider à associer vos équipes aux grands enjeux. En effet, les rendre acteurs de la transformation et du développement passe par une nécessaire déclinaison des ambitions en actions concrètes, mesurables et inspirantes pour chaque service, département ou filiale. Ce levier contribue également à la fidélité des collaborateurs en construisant sur la durée une culture d’entreprise forte et commune.
Mais, comment, direz-vous ? Une fois la stratégie établie, place alors à l’écriture d’un plan de communication interne détaillé. Ensemble, nous déterminons quand communiquer, sur quels leviers et avec quels messages. Nous concevons des programmes de communication dédiés à l’expérience collaborateur, mettant en avant vos valeurs et votre culture. En créant des points de contact réguliers avec l’ensemble des collaborateurs, vous favorisez la transparence et l’adhésion à un « why » commun. Au travers de dispositifs de communication cascade, newsletters, campagnes d’affichage interne, ateliers participatifs ou moments d’échanges, vous créez ainsi un environnement où l’information circule de manière fluide. Vous assurez ainsi une compréhension et une appropriation optimales à tous les niveaux de l’organisation, encourageant la contribution et le dialogue.
Résultat ? Des équipes plus soudées et un taux de rétention plus élevé.
Besoin d’un argument de plus pour choisir Caribou ?
Si les cordonniers sont souvent les plus mal chaussés… chez Caribou nous apportons une attention particulière à la communication interne car nous savons ô combien elle contribue à la fidélisation et au bien-être de tous.
D’ailleurs, Caribou a été labellisée RSE Agences Actives 3 étoiles par Afnor Certification en juillet 2023 avec une excellente note de 31/32 sur le thème « Ressources humaines et aspects sociaux » (la moyenne générale des agences évaluées étant de 22/32).
De plus, lors notre baromètre RSE, 100 % des collaborateurs reconnaissent que Caribou mène des actions positives sur le volet social.
Nos créas ont DU TALENT
Et nos clients aussi ! La preuve avec nos dernières réalisations communes
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