Archive

Posts Tagged ‘recrutement’

Quand l’église recrute via le web !

juillet 15th, 2010

Chaque année en France, la prêtrise attire une centaine de croyants. Une moyenne que l’église voudrait élever à 150 d’où une campagne de communication mêlant page facebook, témoignages vidéos et même web-télé réalité… bref un dispositif de communication complet pour séduire les jeunes.

www.etpourquoipasmoi.org
Prêtre : Pourquoi ? Comment ? Et moi ?

3 questions auxquelles ce mini site se propose de répondre succinctement avec :
¬    Une présentation du métier, ou plutôt de la vocation de prêtre au travers de témoignages vidéos.
¬    De l’information sur les formations possibles et sur les valeurs indispensables à tout prêtre.
¬    Un renvoi de l’internaute vers le diocèse dont il dépend.
En tout 3 pages très courtes pour un message « d’approche » clair.

http://www.facebook.com/pourquoipasmoi.vocations
Quel support plus « djeuns » actuellement que facebook !
Réseau social par excellence des 15-30 ans, facebook est pris d’assaut par de nombreuses marques et enseignes. Alors pourquoi pas par l’Église qui trouve ici un moyen de communication moderne et ludique pour entrer dans l’univers des jeunes.
Ici, c’est donc la campagne « etpourquoipasmoi » qui est relayée à grand renfort de vidéos et de témoignages.

Loin d’être une opération isolée, « etpourquoipasmoi » et également « ami » sur facebook avec Ministre et Serviteur Tout Terrain et Service National des Vocations. Tout un monde de croyance donc à quelques clics des internautes de tout âge.

http://www.pretres-academy.com/
L’Église a pourtant déjà été beaucoup plus loin qu’une simple page facebook ! La preuve en 2008, le Diocèse de Besançon lançait la « Prêtres Academy » !

Avec les codes graphiques et musique du célèbre télé-crochet du presque même nom, la Prêtres Academy livre une nouvelle fois des témoignages sous forme de télé réalité. On y suit la vie quotidienne de 3 prêtres ou futurs prêtres dans les moindres détails et leurs « confessions » privées et professionnelles enregistrées bien sûr dans un… confessionnal ! Cependant, grande différence tout de même, ici pas question de votes ni d’élimination et pas non plus de grand gagnant ! Ça risquerait tout de même de faire désordre…

Alors communication trop décalée ou au contraire en totale adéquation avec sa cible, quoi qu’on en pense, on ne pourra pas reprocher à l’Église de ne pas innover en matière de recrutement !

admin Buzz Marketing, Goodies

Nouveaux modes de recrutement via le web 2.0 !

février 2nd, 2010

Avec son « Meilleur Job du Monde », l’état du Queensland en Australie peut se vanter d’avoir lancé un nouveau mode de recrutement. Les castings géants, sortes de télé-réalité à la sauce Internet ou pas, sont désormais nombreux.

Avec 960 000€ investis pour 114 millions d’€ estimés récupérés, on comprend mieux l’engouement des enseignes à suivre l’exemple Australien ! Sans compter le buzz autour de l’île d’Hamilton jusqu’alors peu connue qui s’est vue « réclamer » la garde par près de 340 000 internautes ! Une visibilité hors norme qui a considérablement accru la notoriété du lieu.

Pas étonnant donc que d’autres castings envahissent la toile et que Caribou ai eu envie de vous présenter les 2 les plus en vogues du moment.

La « Morandini Academy », casting d’animateurs chroniqueurs
Depuis le 11 janvier 2010, Direct 8 en partenariat avec Télé 7 jours et jeanmarcmorandini.com ont lancé la « Morandini Academy » dont l’objectif est de trouver un animateur qui pourra intégrer l’équipe de l’animateur organisateur.
Après une sélection, les candidats choisis se verront testés sur le plateau télé de Jean-Morandini. Le jury avec l’aide du public aura la lourde tâche de déterminer le grand gagnant.
Retombés à suivre…
www.jeanmarcmorandini.com

Mon Nuage TV cherche un voyageur reporter pour vadrouille autour du monde
Après le Meilleur Job du Monde, voici maintenant le Job de vos Rêves ! Nuage TV organise lui aussi un grand casting à la recherche de son nouveau reporter. Un job en or où le gagnant sera payé pour préparer, vivre et partager ses voyages via facebook, twitter et le blog de l’enseigne. Une proposition alléchante ouverte depuis le 18 janvier ayant déjà attiré 84 candidats.
On est encore loin des 340 000 internautes du Meilleur Job du Monde, mais il reste encore 16 jours pour participer !
www.jobdevosreves.com

admin Buzz Marketing